Ferrari assume, 250 posizioni aperte: 2.065 euro e tanti benefit | Le selezioni iniziano a breve
Lavorare per Ferrari è un sogno di molti, la casa di Maranello ha aperto 250 posizioni ma è necessario candidarsi in fretta.
Nel mondo delle quattro ruote, Ferrari brilla come un faro nel buio, una costellazione di prestigio e innovazione. Lavorare per questa iconica casa automobilistica non è solo un impiego, ma un sogno coltivato da molti.
La sua storia, intessuta di vittorie in pista e design senza tempo, ha ispirato generazioni di appassionati dell’automobile, facendo sognare chiunque abbia sentito ruggire il motore di una Ferrari o abbia ammirato la perfezione delle sue linee aerodinamiche. Essere parte di Ferrari non è solo abbracciare un lavoro, ma entrare in una famiglia che incarna la passione, la precisione e l’eccellenza.
Recentemente, le porte della fabbrica di Ferrari si sono spalancate per accogliere nuovi talenti. Un’opportunità unica: la prestigiosa casa di produzione ha annunciato l’apertura di ben 250 posizioni. Ma c’è un problema: il tempo stringe.
I corridoi di Maranello, solitamente percorsi dal ronzio dei motori e dal fruscio delle discussioni tecniche, ora sono impregnati di una tensione palpabile. L’annuncio ha scatenato un vortice di aspiranti candidati, pronti a sacrificare notti di sonno per perfezionare il loro curriculum, a preparare lettere di presentazione.
Ferrari: creazione di 250 nuovi posti di lavoro e vantaggi per i dipendenti
La rinomata casa automobilistica Ferrari, icona dell’innovazione e dell’eccellenza, si prepara a un’iniziativa ambiziosa che promette non solo un incremento dell’organico, ma anche una serie di vantaggi senza precedenti per i suoi nuovi dipendenti. L’azienda di Maranello ha annunciato l’intenzione di creare ben 250 posti di lavoro, dividendo le assunzioni in due fasi da 125 nuove posizioni ciascuna.
Ma quali vantaggi attendono questi fortunati 250 individui che avranno l’onore di unirsi alla famiglia Ferrari? Oltre alla prospettiva di far parte di un marchio leggendario nel mondo dell’automobilismo, i dipendenti avranno accesso a una serie di benefit esclusivi. Tra i più significativi vi è la possibilità di ottenere quote azionistiche, un vantaggio che non solo premia il contributo dei dipendenti ma offre anche agevolazioni fiscali rilevanti. Il premio competitività, valido fino al 2027, può raggiungere l’importo massimo di 17.000 euro, con la possibilità di ricevere fino a 2.065 euro in valore azionistico. Inoltre, un ulteriore 15% potrebbe essere aggiunto al valore delle azioni se queste vengono mantenute per almeno 36 mesi, incentivando così un impegno a lungo termine.
Quando ci saranno le assunzioni?
La casa automobilistica di Maranello ha deciso di aumentare l’organico e lo farà entro la metà del prossimo anno, e cioè nei primi 6 mesi del 2024. Il primo scaglione di dipendenti sarà accolto già all’inizio del 2024, mentre il secondo seguirà nei mesi successivi, dopo un’attenta selezione tra i numerosi candidati.
Questo importante passo è stato reso possibile grazie a un accordo siglato con i sindacati Fim, Fismic e Uilm, accordo che sarà valido fino al 2027, garantendo stabilità e sicurezza occupazionale ai nuovi assunti.